福建近日进行的企业高级管理和技术人才招聘中，出现了“竞聘总经理挤破头、竞聘总会计师缺对手”的反差。业内专家认为，这表明目前国内高级专业技术人员缺口较大。这次招聘，最热门的总经理职位，报名数与职位数之比为80比1，最热门的副总经理之争也为69比1。与此形成鲜明对比的是，企业三总师——总经济师、总会计师、总工程师等技术领导职位乏人问津，大多数职位报名人数不足5人。据了解，专业领导职报名人少的原因是，许多人认为自己专业不精，能力不够；也有人承认技术领导职位工作压力大，要求高，要有钻研精神，能耐住寂寞。业内专家指出，有关部门应加快培养精专一技的工商人才，并希望大学生不要经易放弃专业，要注意在实践中不断提高专业水平。
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